廣義上說(shuo)，文化(hua)是人類社會歷(li)史(shi)實踐過程中(zhong)所創造的(de)物質財(cai)(cai)富與精神(shen)財(cai)(cai)富的(de)總和;狹義上說(shuo)，文化(hua)是社會的(de)意識形態(tai)以及與之(zhi)相適應的(de)組織(zhi)機構與制度。
而企業文(wen)化則是(shi)企業在生(sheng)產經(jing)(jing)營(ying)實踐中，逐步(bu)形(xing)成的(de)，為全體員工(gong)所認同(tong)(tong)并遵守的(de)、帶有本組織特點的(de)使命、愿景、宗旨、精神(shen)、價值觀和經(jing)(jing)營(ying)理念(nian)，以(yi)及這些理念(nian)在生(sheng)產經(jing)(jing)營(ying)實踐、管理制度、員工(gong)行(xing)為方(fang)式(shi)與企業對外形(xing)象的(de)體現(xian)的(de)總和。它與文(wen)教(jiao)、科研、軍(jun)事(shi)等組織的(de)文(wen)化性質是(shi)不同(tong)(tong)的(de)。
企(qi)業文化是(shi)企(qi)業的(de)(de)(de)靈魂，是(shi)推動(dong)企(qi)業發展的(de)(de)(de)不(bu)竭動(dong)力。它包含(han)著(zhu)非(fei)常豐富的(de)(de)(de)內(nei)容，其核心是(shi)企(qi)業的(de)(de)(de)精(jing)神和價(jia)值(zhi)觀。這里的(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)觀不(bu)是(shi)泛(fan)指企(qi)業管理中(zhong)的(de)(de)(de)各種(zhong)文化現象，而是(shi)企(qi)業或(huo)企(qi)業中(zhong)的(de)(de)(de)員工在(zai)從事(shi)商(shang)品生產與經營中(zhong)所持有的(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)觀念。
企業文化概念(nian)的不同表述
關于(yu)企業文化的(de)(de)概念，由許多(duo)不同(tong)的(de)(de)認識和表達(da):
1、 美國學者約翰·科(ke)特和詹姆(mu)斯·赫斯克特認(ren)為，企業(ye)(ye)文化(hua)是(shi)(shi)指一個企業(ye)(ye)中(zhong)各(ge)個部門，至少是(shi)(shi)企業(ye)(ye)高層管理者們(men)所共同(tong)擁(yong)有的那(nei)些企業(ye)(ye)價值(zhi)觀念和經(jing)營實踐。是(shi)(shi)指企業(ye)(ye)中(zhong)一個分部的各(ge)個職能部門或(huo)地處不同(tong)地理環(huan)境的部門所擁(yong)有的那(nei)種共同(tong)的文化(hua)現(xian)象(xiang)。
2、 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為，企業文化是價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網絡、企業環境(jing)。
3、 威廉(lian)·大內(nei)認為，企(qi)業文化(hua)是“進取、守勢、靈活性--即(ji)確定活動、意(yi)見(jian)和行為模式的價值觀。
4、 企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)是一種新的(de)現代企業(ye)管理理論，企業(ye)要真正步入(ru)市場，走出(chu)一條發展較快、效益(yi)較好、整體素質(zhi)不斷提高、使經濟(ji)協調發展的(de)路子，就必(bi)須普及(ji)和(he)深化(hua)(hua)企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)建設。
5、 企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)有廣義(yi)(yi)和狹義(yi)(yi)兩種(zhong)理解。廣義(yi)(yi)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)是指企(qi)業(ye)所創(chuang)造的(de)(de)(de)具有自(zi)身特點的(de)(de)(de)物質文(wen)化(hua)和精神文(wen)化(hua);狹義(yi)(yi)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)是企(qi)業(ye)所形(xing)成的(de)(de)(de)具有自(zi)身個性的(de)(de)(de)經營宗旨、價值觀念(nian)和道德行為準則(ze)的(de)(de)(de)綜合。
6、 企(qi)業(ye)文化(hua)是社會文化(hua)體系中的(de)(de)一個有機的(de)(de)重要組成部分(fen)，它是民(min)族文化(hua)和現代(dai)意(yi)識在企(qi)業(ye)內(nei)部的(de)(de)綜(zong)合反映(ying)和表(biao)現，是民(min)族文化(hua)和現代(dai)意(yi)識影響(xiang)下形成的(de)(de)具有企(qi)業(ye)特點和群體意(yi)識以及這(zhe)種意(yi)識產生的(de)(de)行(xing)為規范。
7、企業文化是企業內(nei)的群體(ti)對外界普遍(bian)的認(ren)知和態(tai)度。--
